Conseil en organisation

La mise en pratique de principes d’organisation est indispensable pour permettre à la direction de se concentrer sur le but de l’entreprise: créer et innover en assurant sa pérennité.

Nous proposons par exemple:

• Analyse externe et neutre d’une situation critique
• Redéfinition et amélioration de processus
• Accompagnement lors d’une succession d’entreprise
• Accompagnement dans l’introduction d’un nouveau système de gestion
• Accompagnement des changements structurels
• Accompagnement pour la constitution d’une équipe
• Préparation d’une succession d’entreprise