Coaching en entreprise

Coaching en entreprise

Vous êtes dirigeant-e ou cadre et souhaitez, pour vous-même:

  • Développer votre capacité à réagir efficacement sous haute pression
  • Bénéficier d’un accompagnement sur un projet critique
  • Préparer une succession d’entreprise
  • Affiner et affirmer votre leadership
  • Améliorer le fonctionnement de vos équipes
  • Bénéficier d’un regard et d’un interlocuteur neutre à qui parler sans faux-semblants
  • Mieux prévenir, comprendre et gérer les conflits
  • Mieux vous connaitre en suivant le cursus “Je sais qui je suis – je dirige avec discernement” adapté au coaching individuel.

Pour vos collaborateurs:

  • Faciliter une prise de poste
  • Développer le potentiel d’un collaborateur
  • Améliorer le fonctionnement de vos équipes
  • Soutenir un collaborateur en difficulté à son poste

Le coaching en entreprise se base sur un contrat tripartite (coaché(s), entreprise, coach). Ce contrat assure que toutes les personnes concernées souhaitent atteindre le même objectif, connaissent le mode de travail et les engagements nécessaires à la réussite de la démarche ainsi que les conditions de confidentialité.

Vous serez rapidement convaincu de la qualité des résultats de cette approche très personnalisée. Essayez!